Prendre rendez-vous
Pour prendre rendez-vous, vous pouvez appeler au point de service le plus près de chez vous ou remplir le formulaire ci-dessous et nous communiquerons avec vous pour planifier votre rendez-vous.
Offres d'emploi
- accueil
- offres d'emploi
- contremaître (superviseur) à la galvanisation métallique (électroplaquage)
Contremaître (superviseur) à la galvanisation métallique (électroplaquage)
CrD Placage au Zinc-Chrome Drummond (1987) Inc
Drummondville
Horaire de travail
Temps plein
Quart de travail
Soir
Date limite pour postuler
30 août 2025
Nombre d'heures / semaine
30 à 40 heures
Salaire
24,39 $/heure
CRD Placage, chef de file dans le placage au Zinc depuis plusieurs années, est actuellement à la recherche d'un.e Contremaître (superviseur) à la galvanisation métallique (électroplaque) de soir à temps plein et permanent, pour rejoindre notre équipe de SOIR, dans notre nouvelle usine située à Saint-Nicéphore, dans le parc industriel. Nous cherchons une personne autonome, organisée, de confiance et qui adore travailler en équipe.
Pourquoi choisir CRD Placage ?
• Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale : Ici, nous sommes une véritable famille, et tu y trouveras un environnement bienveillant où ton travail est reconnu;
• Un salaire compétitif :Salaire débutant : 24,39$/h + prime de soir de 1,25$/h après 18h;
• Des horaires avantageux : Permanent temps plein du lundi au jeudi (15h30 à 1h30), mais avec horaire variable de 30 à 40heures semaine selon les besoins opérationnels, ce qui te laisse des fins de semaine prolongées chaque semaine !
• Avantages exceptionnels : Congés fériés : 10 jours par année / Un 4 heures de congés offert lors de la semaine de ta fête / Pauses repas payées (si tu travailles plus de 7 heures par jour) / Accès à la télémédecine et à un programme de santé et bien-être (après 3 mois de travail à temps plein) / Slush et Café gratuit ainsi que des événements sociaux (partys, activités) pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Un environnement à la fine pointe de la technologie : Nous investissons dans des équipements modernes pour garantir un travail de qualité dans des conditions optimales.
Description de l'offre d'emploi
- Rédiger et soumettre des rapports;
- Recommander des mesures pour améliorer la productivité;
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits;
- Former ou assurer la formation;
- Voir à la sécurité des opérations;
- Recommander des mesures en matière de dotation;
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures;
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs;
- Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits;
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services.
Exigences reliées au poste
- Diplôme et/ou expérience pertinente: Diplôme d’études secondaires (DES), un DEP en traitement de surface, en procédés industriels ou expérience équivalente en supervision de production;
- Expérience pertinente : 6 ans ou plus en milieu manufacturier, idéalement avec expérience en contrôle de procédé / 2 ans ou plus d’expérience en usine de traitement de surface, de galvanisation, ou de secteur connexe;
- Leadership mobilisateur, sens des responsabilités et excellente gestion des priorités;
- Minutie, rigueur et souci constant de la qualité
- Esprit d’équipe : Chez CRD Placage, nous croyons fermement que l’union fait la force;
- Flexibilité : Capacité à s’adapter facilement aux différentes demandes et contraintes;
- Fiabilité : Respecte ses engagements et fait preuve de constance;
- Sens de l’organisation;
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives;
- Français parlé et écrit;
- Lieu de travail : 2605 Alfred Nobel, Drummondville, Qc, J2A 0L5.
- Téléphone : 819-472-5248.
- Tu penses être fait pour ce poste ? Fais-nous parvenir ta candidature à obarillemire@equipehumania.com ! Rejoins une équipe dynamique et innovante, où ton travail sera apprécié, et où tu pourras vraiment faire la différence au quotidien.
- *Nous étudierons toutes les candidatures de manière équitable, sans distinction d’origine, de genre, de statut ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
- *Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminin.